中国有着5000年的文明史，更有着悠久、丰富的面食文化，希望我们的方便面制作能够在目前的品类中再进行细分，开创更多的新品类，不仅给消费者提供更多的选择，也给企业更多的发展契机。

　　3、产品结构的调整及新品的推广须配合以明确的绩效考核制度。目前还没有那一家企业的新品是不经考核而推广成功的。人都是有畏难情绪和惰性的，都会对新生事物持怀疑态度，这需要企业的领导人去强势引导。绩效考核也应适当倾斜，让真正为产品结构的调整及新品的推广作出贡献的业务人员得到回报。